Los seres humanos adquirimos los conocimientos de diferentes formas, y estos se clasifican en función de esa procedencia y según cuál es su objetivo o cómo vayamos a usar ese conocimiento, este puede ser: CIENTÍFICO (se basa en el análisis, observación y experimentación); EMPÍRICO (las vivencias propias); FILOSÓFICO (documentación y razonamiento ordenado); INTUITIVO (se involucra la razón y la consciencia); LÓGICO (entendimiento de las ideas con coherencia).
En esta categoría, hemos clasificado para ello todo lo que tenga que ver con los datos, el análisis, la formación, el aprendizaje, los libros, experiencias, competencias, metodologías y la observación.
La verdadera amenaza para la seguridad laboral en la era digital son otros humanos, es decir, aquellos que saben cómo usar las herramientas digitales.
No hay auténtico genio sin paciencia.
Alfred De Musset
Cuando hablamos en términos de “la regla del 30 por ciento de la alfabetización digital”, es lo que se considera el umbral mínimo o la fluidez que una persona necesita para participar y contribuir en un contexto digital.
¡Que mis hijos tengan música! Que escuchen música en vivo.
Leer un libro sobre administración no lo convertirá en un buen gerente más de lo que un libro sobre guitarra lo hará un buen guitarrista, pero puede ayudarlo a pensar en los conceptos más importantes.
“Crecer haciendo” es crecer es una reivindicación del liderazgo sin adjetivos. Liderar es servir, no servirse. Liderar es crear un perímetro de confianza donde sea posible crecer haciendo crecer. Los mejores líderes saben sUlllar ambición y hwuildad. Ambición, no codicia. Líderes que apunten alto sin mal de altura. Líderes que sean el faro contra la arrogancia y la autocomplacencia que lleva a las empresas a tonterías que matan. Liderar es reunir gente comprometida entorno a las preguntas fundamentales. Líderes que crezcan haciendo crecer a los demás.
El mejor aprendizaje ocurre en la vida real con problemas reales y personas reales y no en las aulas.
Educación es dirigir la propia vida.
Francisco Giner de los Ríos
Muchas de las cosas que supuestamente han sido “inventadas” por las universidades en realidad se descubrieron mediante el juego, y más tarde se legitimaron mediante algún tipo de formalización. El conocimiento que obtenemos jugando, a través del ensayo y el error, la experiencia y la acción del tiempo, en otras palabras, mediante el “contacto con la tierra”, es inmesamente superior al obtenido a través del razonamiento.
Se necesita humildad para darse cuenta que no sabemos todo, no dormirse en los laureles y saber que debemos seguir aprendiendo y observando. Si no lo hacemos, aseguramos que habrá una empresa que se está iniciando y que tomará nuestro lugar.
Cher Wang. CEO de HTC