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Citas y frases de formación

Los seres humanos adquirimos los conocimientos de diferentes formas, y estos se clasifican en función de esa procedencia y según cuál es su objetivo o cómo vayamos a usar ese conocimiento, este puede ser: CIENTÍFICO (se basa en el análisis, observación y experimentación); EMPÍRICO (las vivencias propias); FILOSÓFICO (documentación y razonamiento ordenado); INTUITIVO (se involucra la razón y la consciencia); LÓGICO (entendimiento de las ideas con coherencia).
En esta categoría, hemos clasificado para ello todo lo que tenga que ver con los datos, el análisis, la formación, el aprendizaje, los libros, experiencias, competencias, metodologías y la observación.

En la medida de lo posible, evite contratar a MBAs. Los programas de MBA no enseñan a las personas cómo crear empresas.

En tiempos de cambio, quienes estén dispuestos a aprender, heredarán la tierra, mientras que los que crean que ya saben se encontrarán hermosamente equipados para enfrentarse a un mundo que dejó de existir

La gente recuerda un tercio de lo que lee, la mitad de lo que escucha y el 100% de lo que siente.

Es necesario aprender lo que necesitamos y no únicamente lo que queremos.

Tienes un montón de riqueza interna, en tu empresa, que desconocías. Para descubrir donde está “el tesoro” requieres de un sistema de «escucha» , que te ayudarán a entender las necesidades de tu gente y que tu gestión sea flexible para saber adaptarse a los cambios con todas sus consecuencias.

Empieza a aprender de los demás. Sigue viajando. Sigue aprendiendo. Continúa creciendo. Algo nuevo esta en camino.

Todo alumno tiene al menos una capacidad que le hace sobresalir; debemos ayudarle a encontrarla, porque cuando a una persona se la reconoce, crece y se entrega al aprendizaje. La ciencia nos está demostrando que pensamiento y emoción están unidos, así nace un nuevo concepto…

Solo hay algo más caro que formar al personal y que se marche: no formarlo y que se quede.

Entrena a la gente lo suficientemente bien como para que se puedan ir, trátalas lo suficientemente bien como para que se quieran quedar.

Ya no importan tanto los conceptos que aprendas, sino cómo los aprendas.