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Anónimos y Otros autores

Anónimos y Otros autores

Son frases al azar que hemos escuchado, leído, o alguien la ha compartido con nosotros. No sabemos su autor. Si sabes quién lo dijo, cuéntanos y le pondremos el nombre de su autor o autora.

Hay mucha gente que no cree en nada, pero que tiene miedo de todo.

Friedrich Hebbel

Hay personas que se consolarían hasta del fin del mundo con tal que ellas lo hubieran anunciado.

Friedrich Hebbel

«Crecer haciendo» es crecer es una reivindicación del liderazgo sin adjetivos. Liderar es servir, no servirse. Liderar es crear un perímetro de confianza donde sea posible crecer haciendo crecer. Los mejores líderes saben sUlllar ambición y hwuildad. Ambi­ción, no codicia. Líderes que apunten alto sin mal de altura. Líderes que sean el faro contra la arrogancia y la autocomplacencia que lleva a las empresas a tonte­rías que matan. Liderar es reunir gente comprometi­da entorno a las preguntas fundamentales. Líderes que crezcan haciendo crecer a los demás.

La negación es un mecanismo de defensa en el que retenemos lo bueno valiéndonos de la introyección, y expulsamos lo malo, lo ajeno al yo.

La expresión cambio climático es un pleonasmo: clima es cambio. El problema es la aceleración del cam­bio, su curso inestable, e imposible de encontrar pala­bras para describirlo con precisión. La realidad inme­diata y catastrófica del cambio climático es innegable, su impacto se siente ya en todo el mundo.

El lujo nace de un encuentro con uno mismo. De un encuentro entre el objeto y la intimidad profunda de quien lo reconoce.

Camina lento, no te apresures, que a donde tienes que llegar es a ti mismo.

Reciclar es de las cosas más parecidas a la magia, convierte unas cosas en otras

El individualismo no implica, necesariamente, egoísmo. Tiene más que ver con la realización personal, con el ser una persona plena. Para bien o para mal cada persona es un universo de ofertas y demandas en un mercado global.

En Silicon Valley más que un lugar es un estado mental, un ecosistema de emprendedores, tipos de inversores, las corporaciones y talento humano se unen y son capaces de trabajar colaborativa mente. Además, practican el Networking bien entendido, como una de sus herramientas habituales de conexión, del mismo modo que en el colegio nos dedicábamos a intercambiar cromos, yo te presento a X y tú me presentas a Y, en donde X e Y puede ser un inversor, una posible contratación o un posible cliente. Todo ello balanceado con una regla no escrita que consiste en buscar el favor que se devuelve con otro favor, de forma sana y natural

«Divertido» no es lo contrario de “Serio”, “divertido” es lo contrario de “aburrido”, y de nada más…

G. K. Chesterton

Los humanos son demasiado irracionales e impulsivos para que ningún pronóstico pueda afirmar, con certeza, lo que sucederá a continuación.

El hombre sigue siendo hombre, pero se trasciende a sí mismo, al darse cuenta de nuevas posibilidades de y para su naturaleza humana.

Sé aburrido (es la única forma de trabajar). Después del «subidón creativo», la rutina y la constancia son importantes para llevar a cabo y completar aquella «gran idea» que has alumbrado. Creatividad también es restar. Para combatir el exceso de información tienes que poner el foco en lo esencial de tu trabajo, dejando fuera todo lo demás.