El tema del Día Internacional de la Mujer de este año es “Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género”.

Este lema destaca la importancia de la inclusión de las mujeres en el mundo digital y cómo la tecnología puede ser una herramienta para promover la igualdad de género. El tema también hace hincapié en la necesidad de que las mujeres tengan acceso a las nuevas tecnologías, a la educación y a la capacitación necesaria para competir en un mundo digital en constante evolución.

La celebración de las Naciones Unidas del Día Internacional de la Mujer reconoce y homenajea a las mujeres y las niñas y a las organizaciones de mujeres y feministas que están luchando por el avance de la tecnología transformadora y por el acceso a la educación digital. El Día Internacional de la Mujer de 2023 explorará los efectos de la brecha digital de género en el crecimiento de las desigualdades sociales y económicas. También pondrá de relieve la importancia de proteger los derechos de las mujeres y las niñas en los espacios digitales y de abordar la violencia de género en línea y la facilitada por las nuevas tecnologías de la comunicación.  

ONU Mujeres (unwomen.org, 2023)

Las mujeres han estado históricamente subrepresentadas en la industria tecnológica y en áreas de la CTIM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). La brecha de género en el ámbito de la tecnología sigue siendo un problema importante en todo el mundo, y es fundamental abordarla si queremos lograr una igualdad de género real y con perspectiva de futuro.

El tema de este año también destaca la necesidad de abordar la violencia en línea y el acoso en línea que enfrentan muchas mujeres y niñas.

En parte provocado por la tecnología, que ha creado nuevas formas de violencia y acoso que antes no existían. Estos comportamientos pueden incluir el acoso sexual, la difusión de imágenes íntimas sin consentimiento, la amenaza de violencia física, el ciberacoso y el acoso psicológico en línea.

Es importante que para abordar estos problemas y tomar medidas para combatirlos hagamos uso de herramientas como la educación y la concienciación sobre la violencia y el acoso en línea. Así como el fortalecimiento de las leyes y políticas para proteger a las mujeres y las niñas de estas formas de violencia. Además, es importante que los proveedores de plataformas en línea y las empresas de tecnología también asuman su responsabilidad, asegurándose de que haya medidas efectivas para denunciar y tomar medidas contra los perpetradores.

Tecnología e igualdad de género en 2023

En 2023, como en los últimos años, la tecnología ha seguido avanzando a un ritmo vertiginoso, y el impacto que ha tenido en materia de igualdad de género ha marcado un antes y un después. Es por esta razón que a continuación te dejamos con algunas de las tendencias y desarrollos más relevantes del momento.

1. Mayor inclusión de las mujeres en la industria tecnológica
   A medida que las empresas se dan cuenta de la importancia de crear equipos diversos, se están haciendo más esfuerzos para reclutar y retener a mujeres en puestos de tecnología. Cada vez más veremos a más mujeres trabajando como ingenieras, científicas de datos, diseñadoras de experiencia de usuario y otras profesiones relacionadas.
   
2. Mayor acceso a la educación tecnológica
   En todo el mundo se están haciendo esfuerzos para hacer que la educación tecnológica sea más accesible para mujeres y niñas, a través de programas de becas, capacitación en línea y eventos para fomentar la participación femenina.
   
3. Mayor conciencia sobre la brecha de género en la tecnología
   La brecha de género en la tecnología sigue siendo un problema importante, pero cada vez hay más conciencia sobre este tema. Las empresas y las organizaciones nos implicamos en abordar esta brecha a través de acciones como la eliminación de sesgos de género en los algoritmos o la creación de entornos de trabajo más inclusivos.
   
4. Tecnología para abordar problemas de género
   La tecnología también puede ser utilizada para abordar problemas de género en todo el mundo. Por ejemplo, se están desarrollando aplicaciones y plataformas en línea para ayudar a las mujeres a denunciar el acoso sexual y la violencia de género. También podemos ver cómo se están utilizando técnicas de inteligencia artificial para identificar y abordar la discriminación de género en los lugares de trabajo.
   
5. Mayor autonomía y empoderamiento de las mujeres
   A medida que las mujeres tienen más acceso a la tecnología y a las herramientas en línea, también están adquiriendo más autonomía y poder. Y es que el uso de la tecnología supone un empujón para aprender nuevas habilidades, conectar con otras personas y acceder a recursos que les permiten tomar decisiones informadas sobre su vida.

La incorporación de forma transformadora de la perspectiva de género en la innovación, la tecnología y la educación digital

La incorporación de forma transformadora de la perspectiva de género en la innovación, la tecnología y la educación digital implica que reconozcamos y abordemos las desigualdades y discriminaciones de género que existen en estos ámbitos. Implica tomar medidas para asegurar que las tecnologías, productos, servicios y procesos innovadores sean diseñados y desarrollados de manera inclusiva, teniendo en cuenta las necesidades, perspectivas y experiencias de todas las personas, independientemente de su género.

En la educación digital, esto implica desarrollar materiales y contenidos educativos que aborden la igualdad de género y la diversidad, promoviendo una cultura inclusiva y equitativa. Asimismo, es importante asegurarse de que los recursos digitales sean accesibles y estén disponibles para todas las personas, sin importar su género, nivel socioeconómico o cualquier otra característica.

En la innovación y la tecnología, la perspectiva de género se puede incorporar a través de la inclusión de mujeres y personas de género diverso en la investigación y el desarrollo de tecnologías, la eliminación de sesgos de género en los datos utilizados para entrenar algoritmos o la creación de tecnologías que aborden las necesidades específicas de las mujeres y personas de género diverso.

Y es que incorporar de forma transformadora la perspectiva de género en la innovación, la tecnología y la educación digital implica trabajar para crear un entorno más inclusivo, equitativo y justo, que respete y valore la diversidad de género y promueva la igualdad de oportunidades para todas las personas. 💪

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