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The Great Resignation

Traducido al español como “La gran renuncia” este término hace referencia a la situación actual que se está viviendo en el mercado laboral de EE.UU a raíz de la implementación del teletrabajo y de una mayor flexibilidad horaria en muchas empresas. Un reciente estudio de Microsoft afirma que el 41% de los trabajadores estadounidenses se están planteando dejar su trabajo o ya han empezado a buscar activamente otras oportunidades.

Los sectores más afectados son los relacionados con la salud y la tecnología, y las franjas de edad en que más se está notando la gran renuncia es entre la llamada generación Z, pero también en los trabajadores que tienen entre30 y 45 años

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