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Smart Working

Si no importa el lugar donde trabajas y te facilitan las herramientas necesarias para hacerlo, si desempeñas tus funciones de forma autónoma y con flexibilidad de horario, si existe una completa confianza de tu empresa hacia ti sobre cómo decides realizar las tareas y trabajas para lograr unos objetivos: se puede llamar a esa forma de trabajar, SMART WORKING. Como todo, tiene sus ventajas y desventajas, pero la parte positiva es la de mejor capacidad de conciliación familiar, mayor eficiencia y productividad, trabajadores más implicados y la posibilidad de contar con socios y colaboradores en todo el mundo. ¡Bienvenidos a un nuevo modelo de trabajo que mide el rendimiento a través del cumplimiento de los objetivos! Para explorar nuevos caminos y formas de hacer, ya sean digitales o terrenales te podemos ayudar a conseguir de forma más fácil tus metas.

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